Валерий Корж о Генеральном трехстороннем соглашении

Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж выступил на заседании Трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений Южного федерального округа в пятницу, 22 апреля 2016 года. Он рассказал о сложившейся в России системе социального партнерства и объединения профсоюзов.

По словам директора Департамента, эта система работает с 1992 года, и с этого момента приняла 12 трехсторонних Генеральных соглашений. Сторонами в них выступают государство (Правительство РФ), работодатели (общероссийское объединение работодателей) и работники (общероссийское объединение профсоюзов). Именно такое сотрудничество является основой для разработки нормативно-законодательных актов в сфере охраны труда.

На сегодняшний день действует Генеральное соглашение на 2014-2016 годы, определяющее политику всех трех сторон в области социальных и экономических реформ, защиты трудовых прав граждан и партнерства. В настоящее время ведется разработка Генерального соглашения на 2017-2020 годы. В первую очередь, положения нового соглашения коснутся безопасности труда — именно эти вопросы займут наиболее важное место в структуре соглашения.

Большая часть этих вопросов была вынесена и проанализирована в ходе ВНОТ-2016 и передана на рассмотрение в Минтруд в виде предложений и проектов.